8月11日，中国科学院昆明植物研究所领导班子同机关职能部门、科技信息中心和原物业中心员工就研究所发展、所级管理体系、职能部门内部建设等工作进行了调研座谈。所长孙航，党委书记、副所长杨永平参加座谈会。座谈会由副所长王雨华主持。  

　　参会职工代表们建议所领导加强顶层设计，发挥“双肩挑”功能，进一步强化所领导督促、指导分管联系部门具体工作的政务工作制度；重视战略规划文本的组织编写和过程实施，提高所级政策办法的科学性和指导性；完善所级管理制度，优化职能部门设置，细化部门职责；进一步加强资产管理、档案管理、纪监审工作；鼓励和引导科研人员参与研究所英文网站、科学普及和科学新闻策划等工作。结合岗位特点，代表们还就加强管理部门自身建设，加大政策宣传力度，制定和完善工作办理流程、简化程序等方面提出了想法和建议。  

　　杨永平充分肯定了各位职工站在研究所层面提出的诸多想法和建议。他指出，这次调研着重从职能管理的角度来了解研究所的基本情况，新一届领导班子成立以来，将制度化建设作为研究所持续稳定健康发展的重要举措，希望全所职工特别是职能部门工作人员在建章立制、完善办事流程、保障科研活动有序和丰富管理文化等方面进行有效推进。  

　　孙航做了总结讲话。他谈到，七月底以来，新一届所领导班子利用五个半天走访调研了全所科研、支撑、管理和后勤等部门，听取职工的意见和建议，开展了民意测评，在师生员工的支持下，调研成果很丰富，达到了调研初衷。他指出，从当前研究所现状来看，一些工作基础比较薄弱，局部领域个别矛盾还比较突出，科研、支撑和管理队伍的人员也面临着很大压力；在管理体系和制度化建设方面，组织机构和政务管理体系还需要进一步优化，政策宣传的力度还有不到位的地方，部门之间的沟通协同还不够，一些工作的办事程序繁琐，全所上下盯紧大科学目标、承担大项目、促成大成果的文化氛围还不够浓厚，保障还不够到位。他强调，研究所将对这次调研的结果进行分类整理，一些好的建议将作为研究所工作的宏观指导，提出的部分问题交由相关部门具体办理，希望全所职工立足岗位角色，优化工作思路和方法，为研究所的科学发展、和谐发展做好基础性工作。